RSS новости
Играть онлайн в игры денди
 
Каталог / Бизнес
Ссылка на ленту:

Бухгалтер 911. Новости бухгалтерского и налогового учета в Украине. buhgalter911.com

Новости бухгалтерского и налогового учета в Украине

Загружается, подождите...

Обсуждение 2-го номера журнала «Бухгалтер 911»

    Друзья!
   
   В понедельник вышла печатная версия нашего 2-го бесплатного номера журнала «Бухгалтер 911».
   
   Мы надеемся, что большинство из вас уже успели ее прочитать, тем более, что электронный аналог был доступен еще с пятницы. Чтобы шире раскрыть темы опубликованные в данном номере, мы решили основать постоянно действующую рубрику "Обсуждаем номер". Для этого, после выхода очередного журнала, мы даем возможность в комментариях к новости задать вопросы, а главный редактор Дмитрий Винокуров в течение дня будет на них отвечать.
   
   Акцентируем внимание, что ответы будут даны только по сути опубликованных статей. Если же вы хотите ежедневно получать консультации по другим бухгалтерским вопросам, то сделайте один шаг - подпишитесь на "Бухгалтер 911".
   
   Наши платные подписчики пользуются горячей консультационной линией со дня оплаты и до конца срока подписки. И поверьте, те кто уже пользуются нас хвалят!
   
   Ну что, начнем?!
   
   P.S. Для тех, кто не смог быстро найти телефоны горячей линии, вот они - (044) 581-10-10, (097) 780-10-10, (066) 870-10-10.


Если работника, работающего по срочному договору, призвали на службу по мобилизации

   Работник работает по срочному трудовому договору, заключенному на период с 31 октября 2013 года по 30 октября 2014 года. До окончания срока договора его призвали на военную службу по призыву в связи с мобилизацией на особый период. Какими должны быть действия работодателя?
   
   С внесением в марте и мае текущего года изменений в статью 119 КЗоТ работникам, призванным на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, на особый период, обеспечено сохранение, но не более чем в течение одного года, места работы, должности и среднего заработка. Последний компенсируется с Государственного бюджета Украины в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.
   
   Вместе с тем, учитывая многогранность трудовых отношений, возникающих в повседневной жизни, остаются неурегулированными некоторые вопросы, связанные с обеспечением определенных статьей 119 КЗоТ гарантий.
   
   В частности, довольно часто возникают вопросы, касающиеся того, как поступить если с работником заключен срочный трудовой договор, но до окончания срока его действия работника призывают на военную службу по призыву в связи с мобилизацией на особый период.
   
   В части второй статьи 23 КЗоТ установлено общее правило относительно ограничения заключения срочных трудовых договоров. Так, в соответствии с положением указанной статьи срочные трудовые договоры разрешается заключать лишь в том случае, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера последующей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника и в других случаях, предусмотренных законодательством.
   
   В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Украины «О практике рассмотрения судами трудовых споров» от 6 ноября 1992 года № 9 (далее — Постановление № 9) отмечено, что заключение трудового договора на определенный срок, при отсутствии условий, указанных в части второй статьи 23 КЗоТ, являются основанием для признания его недействительным в части определения срока.
   
   Законодательством не установлено каких-либо различий между правовым положением работников, заключивших срочные трудовые договоры, и работников, работающих по бессрочным трудовым договорам, в частности, и относительно распространения на них установленных законом гарантий, льгот и компенсаций. То есть предусмотренные статьей 119 КЗоТ гарантии распространяются на всех без исключения работников независимо от того, работают они по срочному или бессрочному трудовому договору. Различия касаются лишь некоторых определенных законодательством особенностей расторжения срочного трудового договора. Так, прекращение трудового договора по окончании его срока не нуждается в представлении заявления или каком-либо волеизъявлении работника, поскольку о своем решении заключить трудовой договор на определенный срок работник сообщил работодателю в заявлении о приеме на работу. Работодатель, в свою очередь, не обязан предупреждать работника о будущем увольнении в связи с окончанием срока трудового договора.
   
   Обратить внимание. Предусмотренные статьей 119 КЗоТ гарантии распространяются на всех без исключения работников независимо от того, работают они по срочному или бессрочному трудовому договору.
   
   В части первой статьи 391 КЗоТ урегулирована ситуация, когда работодатель не издал приказ об увольнении работника, а работник не настаивает на расторжении трудового договора в связи с окончанием его срока. В таком случае в соответствии с требованиями указанной статьи действие данного договора считается продленным на неопределенный срок.
   
   Следовательно, если работодатель не желает продолжать трудовые отношения с работником, призванным на военную службу по призыву в связи с мобилизацией, на особый период, он должен заявить о своем желании прекратить такой трудовой договор, издав соответствующий приказ об увольнении указанного работника, и учесть при этом требования статьи 119 КЗоТ относительно сохранения (но не более чем в течение одного года) места работы, должности и среднего заработка. Ситуация по практической реализации этого решения усложнена тем, что на период издания указанного приказа работодатель не владеет информацией о времени фактического освобождения мобилизованного работника от прохождения военной службы.
   
   Вместе с тем Пленум Верховного Суда Украины в пункте 7 Постановления № 9 разъясняет, что срок действия трудового договора может определяться не только конкретным сроком, но и временем наступления определенного события. Поэтому, формулируя текст приказа об освобождения от исполнения обязанностей и последующем прекращении срочного трудового договора, срок прекращения такого договора следует определять, привязываясь к окончанию действия обстоятельств, повлекших продление срока его действия.
   
   Если мобилизованный работник будет проходить военную службу больше года, окончание срока действия продленного трудового договора нужно определять, руководствуясь требованиями части второй статьи 2411 КЗоТ, поскольку в этом случае срок сохранения рабочего места исчисляется годами.
   
   Обратить внимание. Если же срок окончания действия трудового договора будет попадать на праздничный, выходной или нерабочий день, определять дату прекращения трудового договора следует с учетом требований части пятой статьи 2411 КЗоТ, т. е. днем окончания срока считается ближайший рабочий день.
   
   Пример. С работником был заключен срочный трудовой договор, действие которого заканчивается 30 октября 2014 года. До окончания указанного срока работник представил по месту работы повестку о его мобилизации от 9 апреля 2014 года № 110. На предприятии может быть издан такой приказ об освобождении работника от исполнения обязанностей и последующем его увольнении.
   
   Вышеописанный механизм продления срока действия трудового договора до наступления определенного события является аналогичным по содержанию механизму, определенному статьей 3 Закона Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР, когда в случае предоставления работнику отпуска, который полностью или частично превышает срок трудового договора, действие трудового договора продлевается до окончания отпуска.
   
   Игорь Дегнера,
   Справочник кадровика

   
   
По материалам: HR-Лига


Изменения в налоговой системе: "Электронное администрирование НДС" (отвечает ГФСУ)

   Запитання платників щодо змін в податковій системі та електронного адміністрування ПДВ знайшли відповідь під час проведення чергового сеансу телефонного зв’язку «гаряча лінія». На питання платників відповідав заступник начальника ДПІ в Оболонському районі ГУ Міндоходів у м. Києві Артем Гандзюк.
   
В який термін проводиться реєстрація податкової накладної та яка тривалість операційного дня для такої реєстрації?
   
   Відповідь:
Реєстрація податкових накладних у Єдиному реєстрі податкових накладних здійснюється платником ПДВ не пізніше п’ятнадцяти календарних днів, наступних за датою їх складання. Якщо п’ятнадцятий день, що настає за днем їх виписки, припадає на святковий чи вихідний день, то терміни реєстрації податкових накладних в Єдиному реєстрі податкових накладних, не переносяться. Дана норма визначена пунктом.201.10 статті 201 Податкового кодексу України
   
   Внесення відомостей, що містяться у податковій накладній або розрахунку коригування, до Єдиного реєстру податкових накладних здійснюється шляхом подання протягом операційного дня зазначених документів в електронній формі Державній фіскальній службі з використанням електронного цифрового підпису та внесення відповідних відомостей до Реєстру. Операційний день триває з 0 до 23-ї години. Враховуючи викладене, подавати накладну до реєстрації в Єдиному реєстрі податкових накладних потрібно з 0 до 23-ї години.
   
Термін подання декларації припадає на вихідний день. Чи переноситься термін сплати до бюджету за такими зобов’язаннями?
   

   Відповідь:
Якщо останній день строку подання податкової декларації припадає на вихідний або святковий день, то останнім днем строку вважається операційний (банківський) день, що настає за вихідним або святковим днем.
   
   Однак, термін сплати податків і зборів, у такому випадку, не переноситься. Тобто, платник податків зобов’язаний самостійно сплатити суму податкового зобов’язання, зазначену у поданій ним податковій декларації, протягом 10 календарних днів, що настають за останнім днем відповідного граничного строку подання податкової декларації. При цьому, платник не повинен враховувати перенесення термінів подання звітності у зв’язку з вихідними чи святковими днями.
   
   Відповідна норма передбачена статтею 49 та статтею57 Податкового кодексу .
   
З січня 2015 року передбачено реєстрацію усіх податкових накладних суцільним порядком. Чи необхідно роздруковувати податкову накладну для покупця або для себе?
   
   Відповідь:
Відповідно до змін, внесених до статті 201 Податкового кодексу України, скасовуються податкові накладні на паперових носіях. Зокрема, встановлюється норма, згідно з якою платник ПДВ зобов’язаний надати покупцю (отримувачу) податкову накладну, складену в електронній формі з дотриманням умови щодо реєстрації у порядку, визначеному законодавством, електронного цифрового підпису уповноваженої платником особи та зареєстровану в Єдиному реєстрі податкових накладних.
   
   Податкові накладні незалежно від суми ПДВ з 01.01.2015 р. підлягатимуть реєстрації в Єдиному реєстрі податкових накладних в електронному вигляді. Зміни внесено до пункту 11 підрозділу 2 розділу XX Податкового кодексу України.
   
Які критерії отримання автоматичного бюджетного відшкодування з січня 2015 року?
   
   Відповідь:
В зв’язку з набранням чинності низки антикризових законів бюджетне відшкодування з 1 січня 2015 року здійснюватиметься в автоматичному режимі платникам податку на додану вартість, які відповідають одночасно таким критеріям, визначеним у пункті 200.19 статті 200 Податкового кодексу України (в оновленій редакції):
   
   - не перебувають у судових процедурах банкрутства відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом";
   
   - юридичні особи та фізичні особи - підприємці, включені до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців і до цього реєстру стосовно них не внесено записів про:
   
   а) відсутність підтвердження відомостей;
   
   б) відсутність за місцезнаходженням (місцем проживання);
   
   в) прийняття рішень про виділ, припинення юридичної особи, підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця;
   
   г) визнання повністю або частково недійсними установчих документів чи змін до установчих документів юридичної особи;
   
   ґ) припинення державної реєстрації юридичної особи чи підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця та стосовно таких осіб відсутні рішення або відомості, на підставі яких проводиться державна реєстрація припинення юридичної особи чи підприємницької діяльності фізичної особи - підприємця;
   
   - мають необоротні активи, залишкова балансова вартість яких на звітну дату за даними податкового обліку перевищує у дванадцять разів суму податку, заявлену до відшкодування та:
   
   а) здійснюють операції, до яких застосовується нульова ставка (питома вага яких протягом попередніх дванадцяти послідовних звітних податкових періодів (місяців) сукупно становить не менше 40 відсотків загального обсягу поставок (для платників податку з квартальним звітним періодом - протягом попередніх чотирьох послідовних звітних періодів) та/або
   
   б) здійснили інвестиції в необоротні активи у розмірах не менше ніж 3 мільйони гривень протягом останніх 12 календарних місяців;
   
   - не мають податкового боргу;
   
   - великий платник податків не декларував від'ємне значення об'єкта оподаткування податком на прибуток за підсумками останнього звітного (податкового) року".
   
Пакетом антикризових законів передбачено електронне адміністрування ПДВ. Що передбачає електронне адміністрування ПДВ, які його складові?
   
   Відповідь
. Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України» № 1617-VII передбачено створення системи електронного адміністрування податку на додану вартість. Система електронного адміністрування ПДВ дозволить скоротити можливості для зловживань працівників податкової сфери і разом з тим, створить умови для унеможливлення отримання незаконного бюджетного відшкодування для платників і тим самим, збільшить надходження до бюджету. Основні моменти, передбачені системою електронного адміністрування ПДВ: Найперше, в день реєстрації платника у системі електронного адміністрування ПДВ, на нього автоматично відкривається рахунок. Податкові накладні будуть складатись виключно в електронному вигляді та реєструватись в Єдиному реєстрі податкових накладних (ЄРПН) незалежно від розміру податку в одній податковій накладній. Також, за допомогою електронного адміністрування ПДВ можливо буде визначити умову для надання права реєстрації податкових накладних в ЄРПН, тобто, наявність сум податку по отриманих податкових накладних на момент реєстрації, за їх недостатності – поповнення рахунку у системі електронного адміністрування податку на додану вартість та сума сплати податку при ввезені товарів на митну територію України. Відшкодування ПДВ експортерам та інвесторам в автоматичному режимі буде здійснюватися на місяць раніше, ніж зараз. Внаслідок чого, зменшиться кількість обтяжливих для бізнесу звірок та перевірок
   
Хто має право застосовувати квартальний період подання звітності для платників ПДВ?
   
   Відповідь.
Відповідно до пункту 202.2 статті 202 Податкового кодексу України платники податку, які відповідно до підпункту «б» пункту 154.6 статті 154 Податкового кодексу України мають право на застосування нульової ставки податку на прибуток, на період з 1 квітня 2011 року до 1 січня 2016 року, а також платники податку, які сплачують єдиний податок, можуть вибрати квартальний податковий період. Заява про вибір квартального податкового періоду подається контролюючому органу разом з декларацією за наслідками останнього податкового періоду календарного року. При цьому квартальний податковий період починає застосовуватися з першого податкового періоду наступного календарного року. У разі якщо протягом будь-якого періоду з початку застосування квартального податкового періоду платник податку втрачає право на застосування нульової ставки податку на прибуток, передбачений пп. «б» п.154.6 ст.154 Податкового кодексу України, такий платник податку зобов'язаний самостійно перейти на місячний податковий період, починаючи з місяця, на який припадає таке перевищення, що зазначається у відповідній податковій декларації за наслідками такого місяця. У разі якщо платник податку, який застосовував спрощену систему оподаткування, переходить на сплату інших податків і зборів, встановлених Податковим кодексом України, такий платник податку зобов'язаний самостійно перейти на місячний податковий період, починаючи з першого місяця переходу на сплату інших податків і зборів, встановлених Податковим кодексом України, що зазначається у відповідній податковій декларації за наслідками такого місяця.
   
   
ДПІ в Оболонському районі ГУ Міндоходів у м. Києві

   
   
   
    Информация по теме:
   
    ГФС повторно обнародовала проект электронного администрирования НДС
   
   Электронное администрирование НДС: как будет проводится и какие будет иметь последствия
   
   Практические аспекты нового порядка администрирования НДС
   
   Как будут выглядеть практические схемы работы предприятия-плательщика НДС c 01.01.2015 г.
   
   Презентация от фирмы PwC: раздел 2 "Электронное администрирование НДС"
   
   Как будет осуществляться администрирование НДС с 1 января 2015 года?
   
   Как подготовиться к введению электронного администрирования НДС
   
   Обсуждаем на форуме: НЕТ электронному администрированию НДС с 01.01.2015


Денежное обязательство, установленное в договоре в валютном эквиваленте, уплачивается в гривне

   В условиях быстрого обесценивания национальной валюты не редки случаи, когда цену в договоре между субъектами хозяйствования определяют в виде денежного эквивалента в иностранной валюте. Насколько правомерно это делать?
   
   Минюст в письме от 13.08.2014 г. № Ч-13744/8.2 отмечает, что Гражданским кодексом Украины (далее — ГКУ) установлено, что законным платежным средством, обязательным к приему по номинальной стоимости на всей территории Украины, является денежная единица Украины — гривня.
   
   Иностранная валюта может использоваться в Украине в случаях и в порядке, установленных законом (ст. 192 ГКУ).
   
   Обязательство должно быть выражено в денежной единице Украины — гривне. Стороны могут определить денежный эквивалент обязательства в иностранной валюте. В то же время денежное обязательство должно быть выполнено в гривнях (статьи 524, 533 ГКУ).
   
   Если в обязательстве определен денежный эквивалент в иностранной валюте, сумма, подлежащая уплате в гривнях, определяется по официальному курсу соответствующей валюты на день платежа, если иной порядок ее определения не установлен договором либо законом или другим нормативно-правовым актом.
   
   Использование иностранной валюты, а также платежных документов в иностранной валюте при осуществлении расчетов на территории Украины по обязательствам допускается в случаях, порядке и на условиях, установленных законом.
   
   Кроме того, положение о том, что гривня как денежная единица Украины является единственным законным платежным средством в Украине, принимается всеми физическими и юридическими лицами без любых ограничений на всей территории Украины, содержится в п. 3.3 Закона Украины «О платежных системах и переводе средств в Украине» от 05.04.2001 г. № 2346-III и в ст. 3 Декрета КМУ «О системе валютного регулирования и валютного контроля» от 19.02.93 г. № 15-93.
   
   Также авторы письма коснулись вопроса начисления индекса инфляции по обязательству, выраженному в иностранной валюте, в случае его нарушения. Они отметили, что в соответствии с ч. 2 ст. 625 ГКУ должник, который просрочил выполнение денежного обязательства, по требованию кредитора обязан уплатить сумму долга с учетом установленного индекса инфляции за все время просрочки, а также три процента годовых от просроченной суммы, если иной размер процентов не установлен договором или законом.
   
   
По материалам: Налоги и бухгалтерский учет


Минфин: о бухучете бюджетными учреждениями отдельных активов

   1. Об учете смарт-карточек.
   
   Если учреждениями применяются смарт-карточки при получении топлива, горючего и смазочных материалов, отражение в учете приобретения топлива, горючего и смазочных материалов осуществляется в порядке отражения операций по приобретению этих материалов по талонам. Стоимость самой смарт-карточки учитывается в порядке, определенном для малоценных и быстроизнашивающихся предметов.
   
   2. Об учете справочной и методической литературы.
   
   Библиотечные фонды независимо от стоимости отдельных экземпляров книг учитываются на субсчете 112 «Библиотечные фонды» счета 11 «Прочие необоротные материальные активы» Плана счетов. К библиотечному фонду относятся: научная, художественная и учебная литература, специальные виды литературы и другие издания.
   
   Справочная и методическая литература, срок полезного использования которой менее одного года, отражается только в аналитическом учете со списанием фактических затрат на ее приобретение. Срок полезного использования и хранения литературы определяется уполномоченными специалистами бухгалтерии и фиксируется в приказе или распоряжении.
   
   3. Об учете линий электропередач, трансмиссий и трубопроводов.
   
   Линии электропередач, трансмиссии и трубопроводы со всеми промежуточными устройствами, необходимыми для трансформации (преобразования) и передачи энергии и для перемещения по трубопроводам жидких и газообразных веществ до потребителя, кабельные и воздушные линии связи и т. п. учитываются с выделением в отдельную подгруппу на субсчете 103 «Здания и сооружения».
   
   На соответствующих субсчетах бухгалтерского учета должно осуществляться отображение информации обо всех основных средствах соответствующей классификационной группы. Для начисления износа и с целью унификации и обоснованности определения суммы износа необоротных активов учреждений применяются сроки их полезного использования и годовые нормы износа. В частности, перечисленные выше объекты основных средств относятся к подгруппе 4, для которой установлена норма износа до первоначальной стоимости в расчете на год 5% со сроком полезного использования 20 лет.
   
   4. Об учете временных (нетитульных) сооружений.
   
   Временные нетитульные сооружения входят в состав основных средств. Для начисления износа и с целью унификации и обоснованности определения суммы износа необоротных активов учреждений применяются следующие сроки их полезного использования и годовые нормы износа: 20% к первоначальной (переоцененной) стоимости временных нетитульных сооружений со сроком полезного использования 5 лет.
   
   Такие разъяснения предоставил Минфин в письме от 18.09.2014 г. № 31-11420-08-25/24064.
   
   
По материалам: Налоги и бухгалтерский учет


Может ли предприятие, которое имеет филиал в Крыму, уплачивать консолидированный налог на прибыль?

   Платники податку на прибуток підприємств, які мають відокремлені підрозділи на території ВЕЗ "Крим", та платники зазначеного податку із місцезнаходженням на території ВЕЗ "Крим", які мають відокремлені підрозділи на іншій території України, не можуть сплачувати податок на прибуток підприємств на консолідованій основі. Тобто, якщо на території Криму є відокремлений підрозділ, він не може сплачувати консолідований податок і навпаки, якщо підприємство Криму має відокремлений підрозділ на іншій території України, то він самостійно сплачує податок за своїм місцезнаходженням.
   
   Новації обумовлені введенням в дію Закону України «Про створення вільної економічної зони "Крим" та про особливості здійснення економічної діяльності на тимчасово окупованій території України» від 12 серпня 2014 року № 1636-VII, який був опублікований в газеті «Голос України» від 26 вересня 2014 року № 184. Отже, відповідно до статті 1 розділу ІІІ «Прикінцеві положення» цього закону, він набрав чинності 27 вересня 2014 року.


Является ли плательщиком экологического налога плательщик фиксированного сельскохозяйственного налога?

   Відповідно до п. 307.1 ст. 307 Податкового кодексу України від 2 грудня 2010 року № 2755-VІ із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) платники фіксованого сільськогосподарського податку не є платниками таких податків і зборів:
   
   а) податку на прибуток підприємств;
   
   б) земельного податку (крім земельного податку за земельні ділянки, що не використовуються для ведення сільськогосподарського товаровиробництва);
   
   в) збору за спеціальне використання води;
   
   г) збору за провадження деяких видів підприємницької діяльності (у частині провадження торговельної діяльності).
   
   Згідно з п. 307.2 ст.307 ПКУ податки і збори, не зазначені у пункті 307.1 цієї статті, сплачуються платником податку в порядку і розмірах, установлених цим Кодексом, а єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування - в порядку, визначеному Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
   
   Таким чином, оскільки екологічний податок не зазначений у п. 307.1 ст. 307 ПКУ, то платники фіксованого сільськогосподарського податку сплачують екологічний податок.


Какую налоговую отчетность должны подавать неприбыльные учреждения?

   Спеціалісти ДФСУ в Базі знань роз’яснили за який звітний період та за якою формою подається податкова звітність неприбутковими установами та організаціями?
   
   Фіскали зазначили, що від сплати податку на прибуток звільняються неприбуткові організації в разі одержання ними доходів, перелік яких визначено п. п. 157.2 — 157.9 ПКУ.
   
   Якщо неприбуткова організація отримує дохід з джерел інших, така неприбуткова організація зобов'язана сплатити податок на прибуток, який визначається як сума доходів, отриманих з таких інших джерел, зменшена на суму витрат, пов'язаних з отриманням таких доходів, але не вище суми таких доходів (п. 157.11 ПКУ).
   
   Відповідно до абз. восьмого п. 57.1 ст. 57 ПКУ платники податку, у яких доходи, що враховуються при визначенні об'єкта оподаткування, за останній річний звітний (податковий) період не перевищують 10 мільйонів гривень, та неприбуткові установи (організації) сплачують податок на прибуток на підставі податкової декларації, яку подають до контролюючих органів за звітний (податковий) рік і не сплачують авансових внесків.
   
   Таким чином, неприбутковими установами, організаціями, їх відокремленими підрозділами до контролюючих органів подається Податковий звіт про використання коштів неприбуткових установ та організацій за формою, затвердженою наказом Міндоходів від 27.01.2014 р.№ 85, за звітний (податковий рік).


Сумма возмещений морального ущерба не облагается военным сбором

   Чи є об’єктом оподаткування військовим збором сума відшкодувань моральної шкоди найманим працівникам у зв’язку з рішенням суду?
   
   Відшкодування моральної шкоди встановлено системою норм права Цивільного кодексу України (ЦК), а саме статтею 23 глави 3 «Захист цивільних прав та інтересів», главою 82 «Відшкодування шкоди».
   
   Так, згідно зі статтею 23 ЦК, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода — це, зокрема, фізичний біль та страждання, яких фізична особа (ФО) зазнала у зв’язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, душевні страждання, яких ФО зазнала у зв’язку зі знищенням чи пошкодженням її майна, приниження честі та гідності ФО, а також ділової репутації ФО.
   
   Моральна шкода відшкодовується, зокрема, грішми. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом. Моральна шкода відшкодовується одноразово, якщо інше не встановлено договором або законом.
   
   Відповідно до підпункту 1.2 пункту 161 підрозділу 10 розділу ХХ Перехідних положень Податкового кодексу України (ПК), об’єктом оподаткування збором є доходи, зокрема, у формі заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.
   
   При цьому ставка збору становить 1,5% від об’єкта оподаткування, визначеного підпунктом 1.2 цього пункту (пп. 1.3 п. 161 підрозд. 10 розд. ХХ Перехідних положень ПК).
   
   Тож сума відшкодувань моральної шкоди найманим працівникам у зв’язку з рішенням суду не є об’єктом оподаткування військовим збором.
   
   Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс, підкатегорія 132.02


О документальном оформлении операций по предоставлению благотворительной помощи

   ДПІ у Дарницькому районі ГУ Міндоходів у м. Києві інформує, що згідно з п. 138.2 ст. 138 Податкового кодексу України (зі всіма останніми змінами) – витрати, які враховуються для визначення об’єкта оподаткування, визначаються на підставі первинних документів, що підтверджують здійснення платником податку витрат, обов’язковість ведення і зберігання яких передбачено правилами ведення бухгалтерського обліку, та інших документів, встановлених розділом ІІ Податкового кодексу України.
   
   Ця норма є основною при відображенні витрат підприємства-благодійника. Тому таким підприємствам слід приділити особливу увагу документальному оформленню операцій з надання благодійної допомоги.
   
   Для документального оформлення зазначених операцій підприємству-спонсору, зокрема, але невиключно, потрібно мати такі документи: лист-клопотання одержувача про надання благодійної допомоги з переліком конкретних товарів, у разі необхідності грошової допомоги – із зазначенням банківських реквізитів, оформлену накладну на відпуск товару, довіреність на одержання товарно-матеріальних цінностей від організації – одержувача благодійної допомоги тощо.