RSS новости
Играть онлайн в игры денди
 
Каталог / Бизнес
Ссылка на ленту:

Бухгалтер 911. Новости бухгалтерского и налогового учета в Украине. buhgalter911.com

Новости бухгалтерского и налогового учета в Украине

Загружается, подождите...

Прага ждет лучшего бухгалтера по заработной плате!

[comments:false]

   Продолжается регистрация для участия в профессиональном конкурсе «Лучший бухгалтер по заработной плате - 2014».
   
   
Главный приз конкурса - поездка на двоих в ПРАГУ!

   
   Участником конкурса может стать каждый специалист в области бухгалтерского учета, который имеет опыт в начислении заработной платы и работает на территории Украины.
   
   Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться на сайте zpl.com.ua и выполнить тестовые задания. Победители также получают в подарок программу «1С: Зарплата и управление персоналом для Украины 8», сертификат на приобретение дизайнерской одежды от Анны Бублик - подарки от партнеров конкурса!
   
   Конкурс проводится уже третий год подряд. За это время более 5000 специалистов по бухгалтерскому учету приняли участие в нем. Победители и лауреаты не только получили ценные подарки и приятные воспоминания от общения с коллегами на церемонии награждения, но и имеют возможность поделиться своим опытом на страницах журнала «Заработная плата».
   
   Организатор - ежемесячный профессиональный журнал «Заработная плата».
   
   Журнал издается с 2006 г. для бухгалтеров, экономистов и всех специалистов по заработной плате, которые занимаются организацией, расчетом, учетом и налогообложением оплаты труда. Всегда актуальная и необходимая информация для специалистов предприятий всех форм собственности. Для подписчиков ежедневно работает бесплатная телефонная линия «Вопрос - ответ».
   
   
   По вопросам, связанным с организацией
   и проведением конкурса,
   пожалуйста, обращайтесь:
   
   Виктория Емельянова,
   координатор проекта
   тел. 044 568-50-60
   моб. 050343 04 33
   vika@profpressa.com


Выпуск НДС-облигаций планируется начать в первой половине мая

   Кабинет министров Украины планирует начать выпуск облигаций внутреннего государственного займа (ОВГЗ) для погашения задолженности по возмещению налога на добавленную стоимость (НДС) в первой половине мая текущего года, сообщил министр финансов Александр Шлапак.
   
   "На апрель мы не планировали выпуск, мы просто не успеваем это сделать", - сказал он журналистам в среду, уточнив, что в настоящее проводится инвентаризация задолженности по возмещению НДС.
   
   "Эту работу ведет налоговая. Думаю, что в первой половине мая выпуск будет осуществлен", - сказал министр.
   
   Вместе с тем Шлапак отказался называть условия выпуска бумаг.
   
   Как сообщалось, премьер-министр Арсений Яценюк в марте инициировал третий в истории страны выпуск НДС-ОВГЗ, которыми будет оформлен долг государства по возмещению НДС.
   
   Согласно данным Минфина, остаток не возмещенного НДС по состоянию на 20 марта 2014 года составлял 21,6 млрд грн.
   
   Из-за невозможности погасить долг по возмещению НДС государство уже дважды выпускало НДС-облигации. Предыдущее правительство намерено было решить эту проблему эмиссией казначейских векселей, определив предельный объем их выпуска на эти цели к концу 2013 года в 12 млрд грн.


Курс валют НБУ на 23.04.2014 г. (обновлено)

   
Національний банк України
   встановлює такі офіційні курси гривні до іноземної валюти
   23.04.2014

   
Код цифровий Код літерний Кількість одиниць Назва валюти з 00.00 до 14.00 з 14.00 до 24.00
036 AUD 100 Австралійський долар 1051,3660 1078,2420
944 AZN 100 Азербайджанський манат 1434,0754 1467,9141
826 GBP 100 Англійський фунт стерлінгів 1890,4945 1938,7331
974 BYR 10 Бiлоруський рубль 0,0113 0,0116
208 DKK 100 Данська крона 208,7130 213,0547
840 USD 100 Долар США 1124,7453 1151,2850
978 EUR 100 Євро 1558,3346 1590,7305
352 ISK 100 Ісландська крона 10,0504 10,2711
398 KZT 100 Казахстанський теньге 6,1775 6,3250
124 CAD 100 Канадський долар 1021,6578 1045,2954
440 LTL 100 Литовський лит 451,3249 460,7074
498 MDL 100 Молдовський лей 83,9181 85,7849
578 NOK 100 Норвезька крона 188,1501 192,5474
985 PLN 100 Польський злотий 371,5894 379,5949
643 RUB 10 Російський рубль 3,1533 3,2268
702 SGD 100 Сінгапурський долар 899,9391 916,4778
960 XDR 100 Спецiальнi права запозичення 1740,6337 1783,4532
949 TRY 100 Турецька ліра 527,3195 537,9906
934 TMT 100 Туркменський манат 394,6475 403,9596
348 HUF 1000 Угорський форинт 50,6397 51,8069
860 UZS 100 Узбецький сум 0,4941 0,5058
203 CZK 100 Чеська крона 56,6626 57,8847
752 SEK 100 Шведська крона 171,0745 174,9497
756 CHF 100 Швейцарський франк 1279,9463 1302,3829
156 CNY 100 Юань Женьмiньбi 180,8883 184,5930
392 JPY 1000 Японська єна 110,0752 112,2684
   
   Інформація по темі:
   НБУ изменил порядок расчета официального курса гривны к иностранным валютам и курса банковских металлов
   При определении налоговых обязательств применяется официальный курс гривны, установленный НБУ на 00 час. 00 мин. соответствующего календарного дня


Интернет-конференция на тему: «Новая форма 1ДФ: порядок заполнения и сроки представления»

   29 квітня 2014 року з 15.00 до 16.00 проведе онлайн-конференцію на тему «Нова форма 1 ДФ: порядок заповнення та терміни подання».
   
   На запитання платників відповідатиме заступник директора Департаменту – начальник управління адміністрування доходів і зборів з фізичних осіб Департаменту доходів і зборів з фізичних осіб – Наумов Сергій Михайлович.
   
   Усі бажаючі можуть поставити свої запитання та отримати відповіді на них за адресою: http://conf.ligazakon.ua/conference/forma1DF2014.htm


Если работник заболел, а комиссия по социальному страхованию еще не создана

   Прес-служба ФСС з ТВП
   
   Відповідно до частини 1 статті 35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240 (далі — Закон) допомога з тимчасової непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу) у разі настання в неї одного зі страхових випадків.
   
   Відповідно до частини 3 статті 50 Закону рішення про призначення матеріального забезпечення приймається комісією із соціального страхування, яка здійснює контроль за правильним нарахуванням і своєчасною виплатою матеріального забезпечення, приймає рішення про відмову в його призначенні, про припинення виплати матеріального забезпечення (повністю або частково), розглядає підставу та правильність видачі листків непрацездатності та інших документів, які є підставою для надання матеріального забезпечення та соціальних послуг.
   
   Комісія із соціального страхування виконує свої функції відповідно до Положення про комісію із соціального страхування, затвердженого Постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 23.06.2008 № 25 (далі — Положення).
   
   Комісія із соціального страхування підприємства створюється при чисельності застрахованих осіб понад 15 працюючих за наймом (тобто за трудовими договорами). При чисельності на підприємстві застрахованих осіб 15 і менше на загальних зборах працівників обирається уповноважений із соціального страхування підприємства (п. 1.4 Положення).
   
   Комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства підзвітна роботодавцю та представнику застрахованих осіб, а її робота в установленому порядку підлягає перевірці органами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (п. 1.6 Положення).
   
   На новоствореному підприємстві комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства створюється (обирається) у місячний строк після державної реєстрації підприємства (п. 1.9 Положення).
   
   Таким чином, якщо кількість працюючих за трудовими договорами на підприємстві не перевищує 15 осіб, то обирається уповноважений із соціального страхування, якщо ж кількість осіб перевищує 15 осіб, то слід створювати комісію.
   
   Але якщо на новоствореному підприємстві протягом місяця не призначено ні уповноваженого, ні комісію із соціального страхування, то керівник підприємства несе за це відповідальність і фактично бере на себе обов’язки уповноваженого із соціального страхування, оскільки питання трудових відносин належить до компетенції керівництва підприємства. Ключовим питанням у цьому випадку є своєчасність призначення матеріального забезпечення застрахованим особам та дотримання порядку використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
   
   Вважаємо, що уповноважений із соціального страхування може виконувати свої обов’язки до моменту створення комісії в строки, передбачені пунктом 1.9 Положення.

   Рішення про делегування членів до комісії з соціального страхування підприємства оформлюються: роботодавцем — його наказом, представником застрахованих осіб — постановою виборного органу профспілкової організації (об’єднаного представницького органу профспілкових організацій) або іншого уповноваженого найманими працівниками органу.
   
   Проте у разі відсутності на підприємстві профспілкової організації представляти інтереси застрахованих осіб мають право інші органи, які обрані працівниками даного підприємства, у порядку, визначеному статтею 245 Кодексу Законів про працю України.
   
   Враховуючи вищезазначене, вважаємо, що якщо на новоствореному підприємстві з чисельністю найманих працівників понад 15 осіб протягом місяця виникає потреба в призначенні матеріального забезпечення, то, на виконання частини 1 статті 52 Закону, необхідно або терміново створити комісію з соціального страхування, або призначити уповноваженого, яким може бути керівник підприємства, який фактично бере на себе обов’язки уповноваженого із соціального страхування. Такий уповноважений буде виконувати покладені на нього обов’язки до моменту створення комісії із соціального страхування, оскільки зобов’язання підприємства щодо створення такої комісії залишаються невиконаними.


Как заполнить налоговую накладную при поставке товаров/услуг по допсоглашению

   В реквизите «Вид цивільно-правового договору» налоговой накладной указывается вид гражданско-правового договора согласно виду договорных обязательств, определенных Гражданским кодексом (п. 4 Порядка заполнения налоговой накладной, утвержденного приказом Миндоходов от 14.01.2014 г. № 10).
   
   Если к основному договору заключено дополнительное соглашение, согласно которому осуществляются операции по поставке товаров/услуг, то реквизит «Вид цивільно-правового договору» следует заполнить, например, следующим образом: «додаткова угода від ____ № ____ до договору надання послуг» и в полях «від» и «N» указать дату и номер основного договора.
   
   С таким разъяснением можно ознакомиться в общедоступном информационно-справочном ресурсе «ЗІР» (раздел 101.19).
   
   Всеукраинская сеть ЛІГА:ЗАКОН


Нацбанк предоставил образец справки для разблокировки счетов, которые были открыты в учреждениях банков, расположенных в АРК

   Нацбанк надав банкам для використання в роботі примірний зразок довідки, яка може бути видана органами місцевого самоврядування про те, що громадяни України, зареєстровані в АРК, прибули на тимчасове проживання до інших регіонів України.
   
   Така довідка разом з відповідними документами використовується для розблокування та доступу до рахунків, які були відкриті в установах банків, що розташовані на території АРК.
   
   Лист НБУ "Про зразок довідки" від 18.04.2014 N 12-311/18058


Как плательщикам Крыма и Севастополя перерегистрироваться для уплаты налогов в соответствии с законодательством Украины

   В умовах дестабілізації ситуації в Автономній Республіці Крим та місті Севастополі запроваджено новий механізм, який дозволяє перереєструвати свій бізнес на територію будь-якої області чи міста Києва і сплачувати податки відповідно до законодавства України.
   
   Для зміни свого місцезнаходження або місця проживання юридичні особи та фізичні особи – підприємці, які зареєстровані на території Автономної Республіки Крим або міста Севастополя, звертаються до державного реєстратора реєстраційної служби України в областях та місті Києві. У свою чергу органи доходів і зборів після отримання відомостей з Єдиного державного реєстру щодо внесених змін беруть на облік таких платників.
   
   Ті ж платники податків, які здійснюють перереєстрацію, однак не включаються до Єдиного державного реєстру, подають відповідну заяву до органів доходів і зборів обраного регіону, на підставі якої і буде здійснено їх облік.
   
   Всі суб’єкти господарювання, які вже перебували в стані переходу з податкових інспекцій Автономної Республіці Крим або міста Севастополя до податкових інспекцій в областях або міста Києва, вважаються взятими на облік.
   
   Юридичні особи або самозайняті особи, які зареєстровані на території Автономної Республіці Крим або міста Севастополя та основними місцями обліку і сплати податків яких є податкові інспекції в областях або місті Києві в таких інспекціях взяті на облік як страхувальники – платники єдиного внеску.
   
   В усіх чотирьох випадках після взяття на облік платники сплачують податки, збори, єдиний внесок, подають податкові декларації (звіти, розрахунки) та виконують інші обов'язки платників в областях та місті Києві.
   
   Для забезпечення реалізації прав фізичних осіб, місцем проживання (реєстрації) яких є АР Крим та місто Севастополь, на одержання адміністративних послуг, а також реалізації права громадян України на присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків незалежно від реєстрації їх місця проживання чи перебування або відсутності такої реєстрації, Міндоходів забезпечило прийом (видачу) документів для (про) реєстрації в Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків незалежно від місця проживання (реєстрації) або місця отримання доходів у будь-якому територіальному органі доходів і зборів.


Миндоходов разъяснило особенности декларирования консолидированного налога на прибыль

   При уплате консолидированного налога на прибыль головное предприятие определяет расчетным путем сумму налога, которую необходимо уплатить по местонахождению обособленных подразделений и за себя, уменьшенную на сумму налога, перечисленную за обособленные подразделения.
   
   Расчет уменьшения начисленной суммы налога осуществляется в таблице 1 приложения ЗП к строке 13 декларации по налогу на прибыль предприятия.
   
   При этом значение строки 13.7 приложения ЗП консолидированной декларации за 2013 год должно равняться величине начисленных ежемесячных авансовых взносов за январь-декабрь 2013 года по головному предприятию (без учета ежемесячных авансовых взносов, начисленных по местонахождению обособленных подразделений).
   
   Так отметили специалисты Миндоходов в общедоступном информационно-справочном ресурсе «ЗІР» (раздел 102.30).
   
   Всеукраинская сеть ЛІГА:ЗАКОН


Работникам со 2 по 6 тарифный разряд по ЕТС повысят должностные оклады

   Кабмин постановлением от 25.03.2014 г. № 110 установило, что с 1 октября 2014 года в штатном расписании должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы устанавливаются, соответственно, в следующих размерах:
   
   1 тарифного разряда — 1218 грн.;
   
   2 тарифного разряда — 1223 грн.;
   
   3 тарифного разряда — 1233 грн.;
   
   4 тарифного разряда — 1243 грн.;
   
   5 тарифного разряда — 1253 грн.;
   
   6 тарифного разряда — 1263 грн.
   
   При этом для работников с тарифным разрядом выше 6-го должностные оклады (тарифные ставки) с 1 января 2014 года рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда — 852 грн.
   
   Напомним: размер должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда в сумме 852 грн. был установлен еще с 1 января 2013 года. Таким образом, должностные оклады бюджетникам не меняются уже второй год подряд.